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Se Former / Développer
ses compétences

Nos formations diplômantes

La Chambre de métiers et de l’artisanat de Seine-et-Marne, avec ses centres de formation continue, met à disposition des chefs d’entreprise, de leur conjoint et de leurs salariés, toute une offre de formation, diplômante et qualifiante, pour améliorer et optimiser leurs performances.

Le titre Assistant de Dirigeant d’Entreprise Artisanale (A.D.E.A.)

Diplôme homologué au niveau IV (BAC)

Cette formation est destinée à toute personne (conjoint(e) inscrit au Répertoire des Métiers, salarié ou auxiliaire familial) qui assiste le chef d’entreprise artisanale dans la gestion administrative, comptable et commerciale de l’entreprise. L’obtention de ce titre constitue une véritable reconnaissance de vos pratiques professionnelles et permet à l’entreprise de se développer et de pérenniser son activité.

Les prérequis : Ouvert à toute personne ayant un niveau de formation générale équivalent à un niveau 3eme ou un niveau V (CAP) et 2 ans d’expériences professionnelles dans l’entreprise artisanale.

Le contenu : 4 modules généraux et 2 modules facultatifs

  • Module 1 : Communication – 70h
  • Module 2 : Gestion de l’entreprise artisanale – 203h
  • Module 3 : Secretariat bureautique – 112h
  • Module 4 : Stratégie et Technique Commerciales – 98h
  • Module facultatif : Prérequis informatique – 42h
  • Module facultatif : Bâtiment – 49h

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Le titre Brevet de Maitrise (B.M.)

Diplôme homologué au niveau III (BAC+2)

Cette formation permet d’obtenir une double qualification : les compétences nécessaires au chef d’entreprise artisanale pour diriger son entreprise associées à la maitrise d’un savoir-faire professionnel. Ce titre permet d’acquérir les capacités à diriger une entreprise, former des apprentis, développer sa clientèle et prétendre au titre de Maitre Artisan.

Les prérequis : Ouvert à toute personne titulaire d’un diplôme ou titre de niveau IV (BP, Bac Pro…) dans leur métier et/ou justifiant d’une expérience professionnelle.

Le contenu : 6 modules généraux et 1 module professionnel

  • Module A : Fonction Entrepreneuriale – 49h
  • Module B : Fonction Commerciale – 56h
  • Module C : Fonction Gestion économique et financière de l’entreprise artisanale – 84h
  • Module D : Fonction Gestion des ressources humaines – 42h
  • Module E : Fonction Formation et accompagnement du jeune Maître d’apprentissage – 56h
  • Module F : Fonction Communication à l’international – 42h
  • Module Professionnel spécifique au métier du candidat – entre 120h et 270h

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Le Titre Professionnel Entrepreneur de Petite Entreprise (T.E.P.E.)

Titre homologué au niveau III (BAC+2)

Cette formation de type managériale permet de piloter votre projet d’entreprise artisanale dans l’une des thématiques suivantes : le développement, la création ou la reprise d’entreprise.

Les prérequis : Ouvert à toute personne titulaire d’un diplôme ou titre de niveau IV (ADEA, BP, Bac Pro…)

Le contenu : 7 modules généraux et 1 module AGIR

  • Module 1 : Comment piloter mon projet ? – 21h
  • Module 2 : Comment améliorer les compétences utiles à mon projet ? – 21h
  • Module 3 : Comptabilité et Finance – 21h
  • Module 4 : Développement Personnel – 21h
  • Module 5 : Analyse de rentabilité – 21h
  • Module 6 : Marketing – Communication – 21h
  • Module 7 : Stratégie d’Entreprise – 21h
  • Module AGIR : 161h pour acquérir les bonnes pratiques pour entreprendre.

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La licence professionnelle Métiers de l'entrepreneuriat : Parcours Manager et développer une entreprise artisanale

Titre homologué au niveau II (BAC+3)

Suite logique du TEPE, mais pas que, cette formation vous permettra de développer et/ou consolider vos compétences entreneuriales pour vous donner la possibilitée de créer, diriger, développer ou reprendre une entreprise artisanale ou une petite entreprise.

Les prérequis : Ouvert à toute personne titulaire d’un diplôme ou titre de niveau III (BTS, BM, TEPE…)

Le contenu : 3 blocs composés de différents modules

  1. Bloc 1 - Les connaissances pour entreprendre
    • Veille stratégique et concurentielle
    • Management, processus et organisation de l'entreprise
    • Finance d'entreprise : gestion et politique financière
    • Négociation et management des forces de ventes : approffondissements
    • Gestion des hommes
    • Règles générales du droit des contrats
    • Certificat Informatique et Internet niveau 1
    • Langues
  2. Bloc 2 - Les pratiques pour entreprendre
    • GRH-Management : comment améliorer les compétences utiles à mon projet ?
    • Management de projet : comment piloter mon projet ?
    • Connaissance et culture du secteur des petites organisations
  3. Bloc 3 - Les applications entrepreneuriales
    • Projet tuteuré (mobilise des méthodes de conduite de projet et de management des compétences)
    • Période de formation en milieu professionnel

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Le Certificat d’Aptitude Professionnelle (C.A.P.)

Diplôme homologué de niveau V

Le certificat d'aptitude professionnelle (C.A.P.) donne une qualification d'ouvrier ou d'employé qualifié dans un métier déterminé. La CMA de Seine-et-Marne propose aux adultes souhaitant se former, les mêmes formations qu’aux jeunes, dans ses IMA de Meaux et de Saint-Germain-Laval.

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Pour tout renseignement, vous pouvez joindre le service Formation Continue par mail à l’adresse formation.continue@cma77.fr ou par téléphone au 01.64.79.27.08 / 01.64.79.26.67